 匿名 于2011-11-03 14:02:06发表如下评论:(IP:180.121.126.*) |
| 我以前在无锡所下属的一个小县城里的总店里工作，跟一个同事竞争值班经理结果没竞争的过她（其实我们俩的业务水平都差不多）。后来听说那个叫什么霞的经理是她的表嫂。难道肯德基的用人制度也像中国化发展了吗？ |
早就是了，只是你不知道而已，人们都说世界不公平，进了肯得基你才会发现，肯得基的管理水平更不公平 |
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| 匿名 于2011-11-03 13:55:55发表如下评论:(IP:180.121.126.*) |
| 我也要说两句，为什么同样的在KFC工作，但却得不到一样的待遇，我很诚恳的跟KFC的领导一个见意，服务组也跟管理组一样也是人，他们平常的工资比服务组高， 我同意因为大家的工作强度不一样，我没什么好说的，但是在待遇方便你们就不能只顾到管理组了，员工也是人啊，也要有人来关心和理解的，就拿过年来说吧，管理组可以拿到购物卡，而员工就什么都没有，这样是不公平的，现在是和平年代，作为老板就不要那么心狠了，就对你的员工好点吧 |
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| 匿名 于2011-05-22 10:26:41发表如下评论:(IP:125.67.64.*) |
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| 匿名 于2011-04-29 11:01:32发表如下评论:(IP:120.65.6.*) |
| 我作为一个闲人，给肯德基提点建议。你们的激励机制没有发挥好。员工干好干坏，干多干少，都一样，不利于肯德基的发展。假如你们将各门店前三个月的销售实绩（或利润实绩）的平均数，作为第四个月的任务下达，按当月的实绩与任务的比例，核发这个月的工资。这样可能符合实情。甚至还可以考虑只奖不罚，或许更能激励员工的积极性。至于其它方面，我在必要的时候,也许会再向你们反映建议的。（QQ1329718993） |
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| 匿名 于2011-04-26 10:05:24发表如下评论:(IP:114.92.193.*) |
| 我想问一下，为什么肯德基的管理组在今年4月分工资里就响应国家号召加工资，而肯德基的服务组到目前没有加工资呢？难道肯德基的管理组是你们的员工，那么服务组不是吗?没有肯德基那么多服务员，你们肯德基能生存吗？口口声声说为员工福利放入第一位，那么你们做到了吗？国家规定小时工资不得低于11员，而肯德基的小时工资远差与国家标准才8.8元，作为肯德基的领导你们有何感想呢 |
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| 匿名 于2010-10-25 10:54:39发表如下评论:(IP:115.60.84.*) |
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| 匿名 于2010-07-31 23:37:26发表如下评论:(IP:221.204.0.*) |
| 肯德基的保险也是一塌糊渎。根本就没为员工着想过。什么破企业呀，快关门吧！ |
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| 匿名 于2009-06-20 16:47:08发表如下评论:(IP:121.232.194.*) |
| 肯德基句容华阳餐厅的什么霞的经理简直就是laji，你们肯德基没人了吗？ |
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| 匿名 于2009-06-20 16:44:34发表如下评论:(IP:121.232.194.*) |
| 我以前在无锡所下属的一个小县城里的总店里工作，跟一个同事竞争值班经理结果没竞争的过她（其实我们俩的业务水平都差不多）。后来听说那个叫什么霞的经理是她的表嫂。难道肯德基的用人制度也像中国化发展了吗？ |
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| BOBO 于2008-09-20 22:37:09发表如下评论:(IP:59.172.148.*) |
我今天去武汉大成路吃肯德基 鸡翅上面有毛啊 TMD 形状还象一朵花 还跨国公司 就是洋laji
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| BOBO 于2008-09-20 22:36:10发表如下评论:(IP:59.172.148.*) |
我今天去武汉大成路吃肯德基 鸡翅上面有毛啊 TMD 形状还象一朵花 还跨国公司 就是洋laji
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| zhenlanju 于2008-07-18 10:19:13发表如下评论:(IP:121.35.244.*) |
每个鸡身上全被插着管子,一只鸡从孵出来到成品鸡的时间是两个星期。管子
给他们输的是激素啊!每个鸡身上根本没有毛,就象我们见到的已经开膛破肚拔完
毛之后的鸡一个样!朋友们,你们知道我们在肯德基里面吃的是鸡的腿和翅是最多
的,几乎全是腿和翅,你们想想,哪里来那么多的腿和翅,其它的部位都哪去了呢?差 不多每只鸡身上有4-5个翅膀,3-4个腿。
请问上述事件是否是真?
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| 匿名 于2008-05-22 14:28:59发表如下评论:(IP:61.54.142.*) |
Looking forward to your reply Thank you!
zhangbing4525@126.com |
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| 匿名 于2008-05-22 14:27:32发表如下评论:(IP:61.54.142.*) |
so I want to remend them by a sign at each counter of KFC
please try to consider this advice.Because this is good for both of us. |
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| 匿名 于2008-05-22 14:23:47发表如下评论:(IP:61.54.142.*) |
| As far as I know,a large number of chinese are not favor of getting receipts.I want to try to change the situation.But I failed. |
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| 匿名 于2008-05-22 13:49:26发表如下评论:(IP:61.54.142.*) |
Dear Sirs:
I am a chinese student.For KFC,I really have someting to say. |
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| chenyang 于2008-02-25 15:37:39发表如下评论:(IP:60.10.43.*) |
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| 匿名 于2008-02-20 11:38:10发表如下评论:(IP:60.219.98.*) |
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| niming 于2008-02-01 21:24:03发表如下评论:(IP:61.153.158.*) |
| 尤其是作为经理的人，难道就任由下属欺负员工，而自己却只考虑到餐厅的生意，你是人碴吗，真想揍你 |
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| niming 于2008-02-01 21:21:55发表如下评论:(IP:61.153.158.*) |
| 不让别人按时吃饭也就算了，还不让人请假，有病啊，生意重要，人命不重要啊，回家都晕倒了，生病请假不行啊，真是一帮他妈的混蛋，真不知道是怎么升职的，连基本的做人道理都不懂，郁闷！ |
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